招贤纳士
招贤纳士
活动接待 ：工作职责：
1、负责协助销售经理选择合适的会议和活动场地、撰写活动方案；
2、负责公司老客户的维护和深度开发工作；
3、负责按照活动需求全程跟踪活动，提供会议活动的协调、接待执行和服务工作；
4、负责在活动过程中恰当处理并正确执行客户新增需求等
5、负责完成公司要求的最低接待任务和老客户维护开发任务
职位要求：
1、中专以上学历，有会议、活动、广告公司、传媒公司、公关公司等相关工作经验的优先；
2、有清晰的职业规划和目标，对销售和销售经理等相关职位感兴趣；
3、有韧劲，有热情，细心，认真，有强烈的责任心；
4、开过淘宝或者微店的精英
5、沟通能力好，抗压能力强；
6、形象气质佳，表达能力、沟通能力、亲和力强接受过礼仪专业培训者优先考虑；
7、有驾照并能熟练驾车。
8、男女不限。
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪酬：固定底薪+高额提成+奖金
2、福利：社会保险+带假年薪+节日福利+各项法定节假日+各项培训+不定期员工活动+住宿
3、晋升：每一至两个月一次级别晋升及加薪机会
销售/销售经理：会议销售专员---职位描述 Account Executive Job Description
把高端商务会议/培训推荐给全球顶尖公司的决策者并邀约他们的参与。该职位不仅给予有意向从事市场分析、信息检索及商业谈判方向的候选人一个良好的职业发展机会，更提供与大型企业高管共建合作关系的高级商务平台。此外，本职位还有助于开拓您的商务视野，为您成为一名优秀的商务人士提供了良好的舞台。不要求有直接的工作经验，但要求具有岗位需要的能力。
岗位职责 Responsibilities
- 电话、电邮联系会议活动相关产业的高级管理人员，邀请其参加我们的高端商务会议；（跨国企业500强高管居多）；
- 拜访重点客户的决策层（董事长、总裁、副总裁、部门总监级别）进行面谈presentation，邀请其公司赞助我们的高端商务会议；
- 对会议的目标产业、市场及客户需求进行深入分析，对调研和学习能力要求较高，至少达到行业专家水平。
- 在五星级酒店会议现场，为所有与会高层次人员提供国际化专业会议接待服务。
岗位要求Requirements
- 敢于与高端人士沟通并建立长期联系；
- 有会议活动、展览行业相关销售工作经验者优先；
- 执行能力强者优先；
- 分析能力强，擅长交流者优先；
- 出色的商业思维和应变能力；
- 追求在工作中的成就感和满足感；
人事专员:岗位职责：
把高端商务会议/培训推荐给全球顶尖公司的决策者并邀约他们的参与。该职位不仅给予有意向从事市场分析、信息检索及商业谈判方向的候选人一个良好的职业发展机会，更提供与大型企业高管共建合作关系的高级商务平台。此外，本职位还有助于开拓您的商务视野，为您成为一名优秀的商务人士提供了良好的舞台。不要求有直接的工作经验，但要求具有岗位需要的能力。
岗位职责 Responsibilities
- 电话、电邮联系会议活动相关产业的高级管理人员，邀请其参加我们的高端商务会议；（跨国企业500强高管居多）；
- 拜访重点客户的决策层（董事长、总裁、副总裁、部门总监级别）进行面谈presentation，邀请其公司赞助我们的高端商务会议；
- 对会议的目标产业、市场及客户需求进行深入分析，对调研和学习能力要求较高，至少达到行业专家水平。
- 在五星级酒店会议现场，为所有与会高层次人员提供国际化专业会议接待服务。
岗位要求Requirements
- 敢于与高端人士沟通并建立长期联系；
- 有会议活动、展览行业相关销售工作经验者优先；
- 执行能力强者优先；
- 分析能力强，擅长交流者优先；
- 出色的商业思维和应变能力；
- 追求在工作中的成就感和满足感；
人事专员:岗位职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
7、负责建立健全员工的人事档案。
8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
9、负责员工考勤管理和纪律监察。
10、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
11、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
12、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪酬：固定底薪+高额提成+奖金
2、福利：社会保险+带假年薪+节日福利+各项法定节假日+各项培训+不定期员工活动+住宿
3、晋升：每一至两个月一次级别晋升及加薪机会
4、员工职业发展空间：销售代表-高级销售代表-大客户业务经理-高级大客户业务经理-资深大客户业务经理-业务主管-销售经理-高级销售经理-商务总监。
以上职位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、薪酬：固定底薪+高额提成+奖金
2、福利：社会保险+带假年薪+节日福利+各项法定节假日+各项培训+不定期员工活动+住宿
3、晋升：每一至两个月一次级别晋升及加薪机会
4、员工职业发展空间：销售代表-高级销售代表-大客户业务经理-高级大客户业务经理-资深大客户业务经理-业务主管-销售经理-高级销售经理-商务总监。
简历请发送：wanjiahezx@163.com